高校招聘

根据《单位人事管理条例》《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经廊坊市、廊坊市人社局批准，按照引进急需、紧缺岗位人才的规定要求，廊坊职业技术学院在廊坊市事业单位招聘考试网和廊坊职业技术学院官网公开选聘。具体事项公告如下：

一、选聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过笔试、面试、考核等程序择优选聘。

二、选聘岗位和学历、专业、名额

公开选聘急需紧缺人员15名，(具体情况见附件1《廊坊职业技术学院2024年选聘急需紧缺人员岗位信息表》)。

三、资格条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.政治条件：具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录和违纪行为。

2.学历学位、专业等岗位条件：以选聘急需紧缺人员岗位信息表为准。

3.年龄条件：18-35周岁(1988年6 月17日- 2006年6月17日期间出生)。博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月17日以后出生 )。

4.身体条件：适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。

5.其他条件：具备岗位所需要的其他条件。

本次选聘部分岗位用于专项选聘高校毕业生，包括以下人员：

(1)国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。岗位条件中服务基层项目人员是指：参加廊坊市计划、大学生村医服务期满且考核合格人员;服务期满的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。岗位条件中退役大学生士兵是指以下两类人员：一是服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵;二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生、2025年应届毕业生，不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布选聘公告

2024年6月17日-6月23日，在廊坊市事业单位招聘考试网、廊坊职业技术学院官网发布选聘公告。

(二)报名与资格审查

本次公开选聘实行现场报名，每名报考人员只允许报考一个岗位，不得重复报名。

报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。在规定时间内未按要求参加报名与资格审查的，视为自动放弃。

1.报名时间

2024年6月27日至2024年6月28日

上午8：30-11：30，下午14：30-16：30

2.报名地点

廊坊职业技术学院(大学城校区)办公楼一楼校展室

3.报名材料

(1)本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书;

(2)学信网打印的有效期内的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》或教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;

(3)无违法违纪情况证明材料;

(4)在编在岗应聘人员原单位同意报名证明;

(5)近期正面小二寸免冠蓝底彩色照片5张;

(6)将填写的《选聘报名表》发送至邮箱xy6028858@126.com，《选聘报名表》在公告中自行下载(见附件2)。

以上材料均需提供原件和两份复印件。

学院选聘工作人员现场对报名应聘人员进行资格审查并按岗位条件要求确定进入笔试人选，应聘人员现场领取笔试准考证。应聘人员因个人原因无法到现场报名，可由他人代报名，出具委托书及代报名人员身份证复印件，委托书中请注明应聘人员符合国家招聘教师的身体条件。

本次公开选聘的任何环节，如发现报名填报信息不实，不符合选聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。

(三)笔试

1.笔试科目。应聘人员参加教育类专业科目笔试。

教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为90分钟，满分为100分。考试范围参考《廊坊市市直事业单位公开招聘工作人员教育类专业科目考试大纲(试行)》(附件3)。

每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间:2024年8月17日，笔试地点在廊坊职业技术学院官网发布。

8：00-9：30 《教育专业能力测验》

10：10-11：40 《公共基础知识》

应聘人员应按照准考证上的相关考试要求，持二代居民身份证、《笔试准考证》参加考试。

3.成绩查询。笔试成绩、进入面试人选在廊坊职业技术学院官网查询，并由电话通知到考生，领取面试通知单。

4.进入面试人员按岗位依据笔试总成绩从高分到低分按选聘计划人数与进入面试人选1∶3的比例确定。(如不足1：3比例，按实际报名人数进入面试环节)比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

(四)面试

1.面试时间：2024年8月24日-2024年8月25日，面试地点在廊坊职业技术学院官网发布。

2.面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。试讲和答辩均采用百分制量化计分，打分方式采取体操打分法，即对各位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为应聘人员成绩，保留两位小数。

(1)试讲

试讲时间为15分钟，主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力，测评应聘人员专业知识掌握的广度、深度、学术水平以及教育教学方法等。抽签决定试讲题目和试讲内容。试讲之前，每位应聘人员有15分钟备课时间，试讲结束后，进入答辩环节。

(2)答辩

答辩时间一般为10分钟，主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。

试讲及答辩成绩按比例(试讲成绩占60%、答辩成绩占40%)计算得出面试综合成绩，综合成绩不足60分者直接淘汰。

(五)计算考试总成绩及确定进入考核考生名单

考试总成绩=笔试总成绩240%+面试综合成绩60%，

总成绩在廊坊职业技术学院官网查询，根据岗位招聘计划按照应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，等额确定参加考核的人员名单。

(六)考核

由学院选派考核小组，对拟聘用人员进行考核，提出考核意见并报市教育局、市人社局备案。考核内容主要包括：

1.考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、师风师德、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

3.严格落实河北省教育厅关于印发《教职工准入查询实施办法》冀教人〔2023〕14号文件要求，对拟聘用人员进行教职工准入系统查询。

(七)体检

对考核合格的应聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(八)公示

经学院党委会研究决定后，对拟聘人员在廊坊市事业单位招聘考试网和廊坊职业技术学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

由于各种原因，在面试、考核、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在面试后、考核后、体检后、公示后分岗位按面试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

(九)聘用

选聘工作结束后，公示无异议的人员，由学院提出聘用意见，经市教育局同意报市人社局审批，办理相关聘用手续，签订正式聘用合同。

学院对聘用人员实行试用期制度。试用期计在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：0316-2567800、19531008304(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

报名地址：河北省廊坊市开发区大学城二期廊坊职业技术学院办公楼一楼(34路公交车廊坊职业技术学院站)。