职责描述: 1、基于事业部战略，参与门店财务模型搭建和优化、年度预算编制、月度预实对比分析、每月滚动预测等； 2、基于事业部目标，参与月度经营分析报告，包括毛利率分析、人工成本分析、用工管理、能耗物耗分析等，有效支撑事业部管理者识别出机会点和问题点，推进经营改善； 3、基于事业部管理，参与建立和维护数据指标体系，提高事业部看清数、会看数的能力； 4、基于事业部日常业务，修订用工管理等业务制度，完善数据系统、会计核算、管理报表等逻辑； 5、基于集团整体财务制度，识别和解决财务内控风险。 任职要求: 1、在餐饮行业企业的财务分析/商业分析岗位，熟悉全盘的事业部财务分析工作，具备很强的实操落地经验； 2、5年以上财务相关工作经验，其中财务分析/商业分析经理岗位的工作经历不低于3年，具备餐饮连锁企业财务分析经验者优先； 素质要求： 1、成功意愿强烈，自驱力强，心力强大，独立主动负责； 2、结构化思维能力突出，擅长系统性思考，具备快速学习能力和钻研精神； 3、业务嗅觉好，业务呈现和沟通能力突出，能通过卓越的呈现和沟通能力牵引和教育业务团队，为业务团队树立财务最高卓越标准。